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全國質量月 美国发布站旧址在行動(一)
2015-09-02

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背景綱要

深入貫徹實施《質量發展綱要(2011-2020年)》,響應國家質檢總局《關於開展2014年全國“質量月”活動的通知》中發揮企業“質量月”活動主力軍作用,推動企業切實提高質量管理水平,提升質量競爭力的要求,進一步深化“建設質量強國,實現‘三個轉變’”主題活動。江蘇美国发布站旧址電纜集團充分依托質量月契機,於九月份開展一係列活動,進一步提升公司的質量、效率、效益,增強員工質量意識、工作責任心,營造出人人關注質量、企業追求質量的良好氛圍。

領導重視 精心組織

為了更好的開展質量月活動,9月2日公司組織召開了以“提質增效、追求卓越”為主題的“質量月”活動啟動會議。會上,公司領導要求,充分抓住“質量月”契機,不斷總結提高,進一步提升企業產品質量與企業綜合競爭力。為確保質量月活動順利組織和開展,成立了以公司領導為組長、副組長,各個部門、分廠負責人為組員的工作小組,具體落實質量月活動。

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公司組織召開“質量月”活動啟動會                           各分廠召開產品質量提升專題會

大質量宣傳力度 營造“質量月”的濃厚氛圍

公司加強對國家、行業有關質量的法律、法規、標準和規定的學習,編製質量月活動計劃,有序的開展全員質量知識普及教育,廣泛發動員工學習應用質量安全知識和技能。通過各種形式,在公司、分廠宣傳“質量月”活動,大力營造“人人重視質量、人人追求質量、人人崇尚質量、人人關注質量”的良好氛圍,不斷強化員工的質量意識,提高產品質量。各分廠生產現場懸掛“全麵提高質量,推動科學發展”、“提升質量、追求卓越,共建美麗中國”、“質量同行、誠信同心、未來同建”、“質量上台階,生活上品位”、“增強質量意識,建設質量強國”等質量橫幅進行宣傳,在宣傳欄中對“質量月”活動進行重點宣傳。

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 各分廠懸掛質量橫幅進行宣傳

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各分廠在宣傳欄中對“質量月”活動進行重點宣傳

開展質量論壇與征文活動

各分廠開展質量論壇活動,選出代表參加公司交流,由公司邀請分廠一線員工代表、工藝技術人員、檢驗試驗人員交流工作中如何關注質量、重視質量、控製及改進產品質量的,以論壇形式,交流經驗、教訓,相互促進提高,營造人人關注質量的良好氛圍。

由人力資源部組織開展以質量為主題的征文活動,內容包括一線員工牢固質量意識、把好質量關、排除質量問題,做好產品的心得體會;二三線人員提高工作責任心和主動性,用工作質量保證產品質量的認識和感受;對質量標杆人物的質量觀、質量行為等方麵進行挖掘,通過征文活動的開展,借以提高全員質量意識,樹立正確的質量觀,形成重視質量進步、崇尚自主創新、倡導資源節約,營造濃厚的“質量月”氛圍。

開展質量教育培訓活動

為強化“質量是企業的生命,質量是員工的飯碗”,不斷增強員工的質量意識,由質檢部、企管辦組織開展質量發展綱要、質量法規、產品認證等知識的培訓工作。各部門、分廠組織開展質量經驗反饋和質量事件的警示教育活動,針對典型問題,組織開展關於“2014年度內、外部質量案例”的培訓。通過教育、培訓,提高大家的質量意識,推動公司質量管理的進一步發展。

開展崗位技能評比,營造“提質增效、追求卓越”氛圍

管辦、質檢部、工藝部、技術中心及各分廠,根據生產一線不同崗位,針對性的開展了崗位技能評比,由各分廠首先進行自評,再由企管辦、質檢部、工藝部、技術中心進行環評,最終評選出各崗位操作能手。不僅提高了一線員工的技能水平,同時通過評比促進產品質量水平和生產效率的提升,在各分廠充分營造了“提質增效、追求卓越”的氛圍。

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各分廠開展崗位技能評比

開展質量整治活動,切實解決質量問題

技術中心、質檢部、工藝部及各分廠根據前期調研反饋情況,開展公司係統化的作業標準疏理活動,提高文件和產品的一致性,確保技術標準的協調、統一;開展成品測試工序現場作業標準化、規範化,成品檢驗、試驗有效性,檢測設備使用、維護與保養等評比活動;針對重點領域關鍵產品性能指標完成情況及現狀進行統計分析,製定更科學合理的考核指標,組織討論、調整、修改各分廠關鍵產品質量考核指標,修訂完善月度質量考核規定,切實解決質量問題。

深入市場,開展客戶、供應商走訪

由公司領導帶隊,銷售公司針對重要、長期客戶、未來客戶進行走訪和調研,聽取“顧客”對公司產品質量及管理工作的改進要求,維護企業品牌。對匯總調查、走訪後顧客反饋信息,召開改進討論會,最終反饋至各部門、分廠落實相應的改進措施。

供應部同時對供應商進行走訪和約談,與供應商就存在問題進行原因分析,落實整改措施並組織進行整改,進一步提高供應商質量管理水平。

通過一係列活動,大大提高了廣大員工的質量意識,公司上下掀起了一股“提質增效、追求卓越”熱潮,提高了崗位人員的技能水平和管理水平,使公司的質量管理不斷地上新台階,進一步樹立了企業良好的質量形象。

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